: THE THEATRE TABLE | 店長・店長候補の転職・求人情報

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渋谷ヒカリエ11階！星付きシェフ監修イタリアンで店長・候補を募集

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 33~42 万円

休日: 公休：9日/月、時期休日：3日(12月から9月)、年間休日：111日入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能）、有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）、慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日）、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・介護休業

勤務地: 東京都渋谷区

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どんなことを
やっているのか

「THE THEATRE TABLE（シアターテーブル）」は、渋谷ヒカリエ11階に構える大型カジュアルイタリアンダイニングです。ミシュラン星獲得店「アロマフレスカ」の原田慎次シェフがメニューを監修しています。“ネオトラットリア”をテーマに、本格的なイタリアンを気軽に楽しんでいただいています。約200席の広々とした店内と渋谷の街を見下ろす絶景テラスで、お客様に「日常からの解放」と「しあわせ時間」を提供しています。

こんな人と働きます

アルバイト（SC）も社員（FC）も同じチームの大切な仲間として、平等に尊重し合うメンバーが揃っています。役職は「偉い」のではなく責任ある「役割」であると捉え、ポジティブな言葉や感謝を掛け合う文化が根付いています。壁にぶつかった時も「なぜできないか（WHY）」ではなく「どうすれば実現できるか（HOW）」を一緒に考えます。チームプレイを大切にしながら、お客様の期待を超えるサービスを目指す活気ある環境です。

ここにこだわってます

「お客様の満足（CS）とビジネスの成功は相反しない」という理念のもと、従業員満足（ES）と顧客満足の両立にこだわっています。サービス面では、ただ注文を受ける「オーダーテイク」ではなく、お客様との会話から最適な組み合わせを提案する「オーダーメイク」を実践しています。マニュアル通りの機械的な接客ではなく、お客様と一緒に楽しみながら体験を共有する「温かみのある接客」を追求しています。

こんなことやります

これまでのご経験を活かし、店長・店長候補として店舗運営業務全般およびスタッフのマネジメントをお任せします。売上・コストの数値管理や衛生管理はもちろん、強いチームワークを築くためのスタッフ育成が重要なミッションです。現場では率先してホスピタリティあふれる接客を実践し、ス全員が活き活きと働ける円満な職場環境を作っていただきます。

身につくスキル

店舗マネジメント力

人材育成・指導力

売上・利益管理力

課題解決・提案力

上質な接客スキル

基本情報

給与

月収/33~42万円

▼月給の時間給換算額は業界トップクラス

固定残業：あり

固定残業の時間：23時間〜33時間

固定残業の金額：65,000円〜82,500円

固定残業超過分の支払い：あり

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 11F

アクセス: 渋谷駅（東京メトロ副都心線、半蔵門線、東急東横線とB3Fで直結）
渋谷駅（JR線、東急東横線、東京メトロ銀座線と2Fペデストリアンデッキで直結）

最寄り駅: 渋谷 (JR山手線)
渋谷 (JR埼京線)
渋谷 (JR成田エクスプレス)
渋谷 (JR湘南新宿ライン)
渋谷 (京王井の頭線)
渋谷 (東急東横線)
渋谷 (東急田園都市線)
渋谷 (東京メトロ銀座線)
渋谷 (東京メトロ半蔵門線)
渋谷 (東京メトロ副都心線)
渋谷 (相鉄・JR直通線)

勤務時間

■ 営業時間
Lunch：11:00-15:30(15:00 L.O.)
Tea　：15:30-18:00(17:00 L.O.)
Dinner：18:00-23:00(Food 21:30 / Drink 22:00 L.O.)

■ 定休日
不定休 (渋谷Hikarie施設営業に準ずる)

■平均所定労働時間: 169時間30分 (1ヶ月当たり)

勤務形態：シフト制

休日: 公休：9日/月、時期休日：3日(12月から9月)、年間休日：111日
入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能）、有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）、慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日）、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・介護休業

試用期間

3ヶ月

試用期間の条件：同条件

その他: ■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所なし）

福利厚生・待遇

交通費: ▼交通費支給（上限月10万円)

賞与: ▼決算賞与（年1回)

社会保険: ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費規定支給
社会保険：各種社会保険完備

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■社員割引制度
■部活動(テニス部、野球部、写真部等)
■各種社内イベント
■まかない有
■制服貸与有
■副業制度
■研修制度
■スタッフ紹介奨励金制度
■パートナーシップ宣誓制度
■資格取得奨励金制度
■引越費用補助制度（最大20万円）
■社内公募制度　
※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

転勤: 無し

応募について

応募資格: これまでの経歴ではなく、人柄や意欲を重視します。年齢に関わらず、下記いずれかのタイプに当てはまる方を歓迎いたします。

①【未経験からスタートしたい方】
・24歳以下（例外事由 3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、未経験者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

②【これまでの実務経験を活かしたい方】
・飲食店での正社員経験がある方
※社内では20代〜35歳前後のメンバーが同ポジションで多数活躍中！

③【マネジメント経験を活かしたい方】
・店長や料理長など、数値・人員管理の実績がある方
※目安として44歳以下の方（店舗の平均年齢層とのバランスや、早期の即戦力化を想定した募集です）

◎日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方
・就労制限のない在留資格（永住者、定住者、日本人の配偶者等など）をお持ちの方歓迎！
・特定活動（46号：日本の大学卒業者等）をお持ちの方も歓迎いたします。

※誠に恐れ入りますが、弊社のサポート体制および業務内容の都合上、「技術・人文知識・国際業務」ならびに「特定技能」での就労およびビザ切替サポートは行っておりません。予めご了承ください。

選考フロー: 44歳以下は100%面談保障！
履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！

＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／
まずは対話を重視した「カジュアル面談」。
履歴書や志望動機を用意する必要ありません。
まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。
選考を通じて一緒に「志望理由」を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。

①カジュアル面談→②選考→③内定→④入社→⑤オンボーディング研修