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MAISON VERTE | レストランサービス・ホールスタッフの転職・求人情報
【大阪】L'AS監修のホテルダイニングで若手サービススタッフ募集
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 24~42 万円
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休日
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公休：9日/月、時期休日：3日(12月から9月)、年間休日：111日 入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能）、有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）、慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日）、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・介護休業
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勤務地
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大阪府 大阪市北区
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どんなことを
やっているのか
2025年3月、グラングリーン大阪の「ホテル阪急グランレスパイア大阪」内にオープンしたオールデイホテルダイニング『MAISON VERTE（メゾンヴェルテ）』です 。 南青山の人気フレンチ「L'AS（ラス）」のオーナーシェフ・兼子大輔氏の料理を体験できるのが特徴です 。 モーニングからランチ、アフタヌーンティー、ディナー、そしてウェディングまで、幅広いシーンでご利用いただけるレストランを運営しています 。
こんな人と働きます
「1がつくる100よりも100で作る1」をチームのモットーに掲げ、全員で協力してお店を盛り上げているスタッフたちと働きます 。 お客様へ「ウォームウェルカム」な姿勢で接し、「ファミリー＆フレンドリー」を約束事として笑顔で親しみやすい対応を実践している活気あるチームです 。 若手の方でも、先輩スタッフと連携しながらホスピタリティやサービスの基礎をしっかりと学べる環境が整っています。
ここにこだわってます
私たちが目指すのは「大阪NO.1のおもてなしとアットホームな空間」の提供です 。 お客様のご要望に対しては寛容に接し、「NO」を使わずにできることを考えて提案する姿勢にこだわっています 。 ただ料理を運ぶだけでなく、お客様の「記憶に残る体験価値の提供」を大切にしており、細やかな気遣いやお祝いのサプライズ対応などを通じて、また来たいと思っていただけるお店づくりを徹底しています 。
こんなことやります
ホールでの接客・サービス業務全般をお任せします。お客様のお出迎え、お席へのご案内、メニューやコンセプトのご説明、お料理・ドリンクの提供などを行います 。 お食事の進行に合わせた的確なタイミングでの追加オーダーの提案や、当店のソムリエが厳選したワインペアリングのおすすめなども担当していただきます 。 お客様との会話を楽しみながら、上質でありながらも温かみのある接客スキルを磨いていただけます 。
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身につくスキル
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ホテル接客スキル
店舗マネジメント力
ワインの専門知識
会話・ヒアリング力
チームワーク力
基本情報
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給与
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月収/24~42万円
▼月給の時間給換算額は業界トップクラス
▼給与改定（年1回)
▼決算賞与（年1回)
【手当】
▼残業手当
▼法定休出手当
▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP）
▼交通費支給（上限月10万円)固定残業：あり
固定残業の時間：23時間〜33時間
固定残業の金額：35,500円〜82,500円
固定残業超過分の支払い：あり
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募集職種
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レストランサービス・ホールスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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大阪府 大阪市北区 大深町5-54 グラングリーン大阪 南館 ホテル阪急グランレスパイア大阪 5F
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アクセス
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JR「大阪駅」うめきた地下出口から徒歩約4分
阪神「大阪梅田駅」西口から徒歩約7分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」北改札口から徒歩約8分
阪急「大阪梅田駅」2階中央改札口から徒歩約10分
大阪駅から442m
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最寄り駅
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大阪 (大阪環状線)
梅田 (大阪メトロ御堂筋線)
大阪梅田 (阪急京都本線)
大阪梅田 (阪神本線)
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勤務時間
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月・火・水・木・金・土・日・祝日・祝前日・祝後日
11:30 - 23:00
※シフト制
（実働8時間・時間外勤務あり）
※休憩有り
※始発・終電考慮致します。■平均所定労働時間: 169時間30分 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制
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休日
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公休：9日/月、時期休日：3日(12月から9月)、年間休日：111日
入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能）、有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）、慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日）、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・介護休業
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試用期間
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3ヶ月
試用期間の条件：同条件
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内禁煙
福利厚生・待遇
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交通費
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▼交通費全額支給（上限月10万円)
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賞与
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▼決算賞与（年1回)
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費規定支給
社会保険：各種社会保険完備
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■社員割引制度
■部活動(テニス部、野球部、写真部等)
■各種社内イベント
■まかない有
■制服貸与有
■副業制度
■研修制度
■スタッフ紹介奨励金制度
■パートナーシップ宣誓制度
■資格取得奨励金制度
■引越費用補助制度（最大20万円）
■社内公募制度
※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。
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転勤
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無し
応募について
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応募資格
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これまでの経歴ではなく、人柄や意欲を重視します。年齢に関わらず、下記いずれかのタイプに当てはまる方を歓迎いたします。
①【未経験からスタートしたい方】
・24歳以下（例外事由 3号 イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、未経験者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
②【これまでの実務経験を活かしたい方】
・飲食店での正社員経験がある方
※社内では20代〜35歳前後のメンバーが同ポジションで多数活躍中！
③【マネジメント経験を活かしたい方】
・店長や料理長など、数値・人員管理の実績がある方
※目安として44歳以下の方（店舗の平均年齢層とのバランスや、早期の即戦力化を想定した募集です）
◎日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方
・就労制限のない在留資格（永住者、定住者、日本人の配偶者等など）をお持ちの方歓迎！
・特定活動（46号：日本の大学卒業者等）をお持ちの方も歓迎いたします。
※誠に恐れ入りますが、弊社のサポート体制および業務内容の都合上、「技術・人文知識・国際業務」ならびに「特定技能」での就労およびビザ切替サポートは行っておりません。予めご了承ください。
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選考フロー
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29歳以下は100%面談保障！
履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！
＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／
まずは対話を重視した「カジュアル面談」。
履歴書や志望動機を用意する必要ありません。
まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。
選考を通じて一緒に「志望理由」を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。
①カジュアル面談→②選考→③内定→④入社→⑤オンボーディング研修
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面接地
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オンラインまたは、店舗・本社
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 終電考慮
- 外国語が活かせる
- 転居補助あり
- 交通費全額支給
- 資格手当あり
- インセンティブ制度あり
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- GW休暇あり
- 特別休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 海外研修あり
- 生産者/生産地訪問あり
- 資格取得支援制度あり
- 未経験者歓迎
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 急募求人
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会社情報
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